ÁREA DE EMPLEO y ORIENTACIÓN LABORAL (ES)

Orientación laboral,  para recibir apoyo en relación a tu futura integración en el mercado laboral, el modo de enfocar esta integración, técnicas y herramientas que puedan resultarte de utilidad en ese momento, información al respecto de la gestión de empleo… y con posibilidad de acceder a un Itinerario Personal de Insercción si reúnes las características establecidas.

Formación para el empleo, para complementar tu formación con conocimientos especializados y específicos en realación a las ocupaciones que puedan ser de interés, de acuerdo a tu plan de busca activa de empleo.

Información sobre el mercado laboral dentro de tú ámbito de interés (por ámbito geográfico y por ocupaciones) configurable, completa y actualizada,como apoyo a tu proceso personal de búsqueda activa de empleo.

Captación de Ofertas donde la creación de preofertas es el trámite a seguir para inyectar una nueva oferta dentro del Sistema de Intermediación Laboral. 

Algunas de las acciones del Servicio de Orientación Laboral son:

• La elaboración de diagnosis individualizadas sobre el perfil, las necesidades y las eexpectativas de las personas demantantes de empleo mediante entrevistas personalizadas, para poder encontrar o mantener el empleo o acceder a uno nuevo.
• La información sobre el mercado de trabajo y los incentivos y medios disponibles para el fomento de contratación y el apoyo a las iniciativas emprendedoras.
• El diseño, elaboración y realización de itinerarios individuales y personalizados de empleo a las personas desempleadas a través de información y orientación profesional para el empleo y el autoempleo, para la mejora de su cualificación profesional y de su empleabilidad.
• Los contactos con las empresas para difundir información sobre sus iniciativas para facilitar la insercción laboral, realizando así mismo una prospección de las necesidades de las empresas y el casamiento entre las ofertas y demandas de empleo favoreciendo el acercamiento entre las necesidades de las empresas y las posibles personas candidatas.
• La  información y orientación sobre el proceso de reconocimiento de competencias adquiridas por la experiencia laboral para las personas demantandes de empleo mediante  la acredicación oficial de su cualificación a través de certificados profesionales.
• La información y el asesoramiento a  las personas demandantes de empleo sobre la oferta de acciones de formación profesional para el empleo, con acreditación oficial a través del Repertorio de Certificados de Profesionalidad cuando estén vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones, así como de los títulos de formación profesional.

• Agencias Sistema Nacional Empleo